2018年2月4日下午，由亞盛田園牧歌草業集團有限責任公司牧草科技院主辦的“青年知識分子座談會”在田園牧歌集團公司酒泉辦事處會議室召開。

參會人員為集團公司機關各部門及各分子公司、項目部青年知識分子代表。集團公司黨委副書記衡玉文、調研員李天銀、副總經理李建勇、谷生勇、李興福及辦公室主任王正孝、企業管理部長孫鵬中、金塔盛地公司執行董事張重祿、阿旗公司總經理盧文宗等應邀參加會議。

會議有集團公司調研員李天銀主持，他就本次會議議程及注意事項及會議主題進行了簡要闡述。他說：首先熱烈歡迎各位領導及青年知識分子參加本次會議，本次會議策劃已久，主要目的在于通過面對面溝通交流，讓青年知識分子把自己內心需求，以及對公司建議、對當前從事工作的看法、想法及生活工作中遇到的困難向公司各級領導開誠布公的說出來，公司參會領導針對青年知識分子所說內容，通過自身努力拼搏過程中歷練出的人生經驗、人生哲理向青年知識分子傾囊相授，以此引導年輕一代奮發向上、全身心投入到企業發展建設的浪潮之中。

李天銀調研員就我國農業發展歷史及未來趨勢及自己對農業的認識、如何做好科技工作與大家進行了交流。我國農業發展趨簡單概況為自然農業——傳統農業——化學農業——科技（智慧）農業。目前，我國農業尚處于傳統農業與現代農業轉型階段，而科技農業發展勢頭十分迅猛，在不久的將來，科技農業會站到主導位置，因此青年知識分子們一定要提前做好知識貯備，做到有備無患、未雨綢繆，為個人、公司迎接本次農業大改革、抓住這次發展機遇提早做好充分準備，勇挑重擔，把自己的前途與集團的發展緊緊結合起來。

會上青年知識分子踴躍發言，大家結合自身情況及工作實際進行了詳細的敘述。他們一致認為：一是大家都在內心深處知道農業是非常辛苦的行業，既然在上學讀書時就選擇了該行業，那么也都充分做好了吃苦的思想準備，而且大多數人本就來自于農場或農村，這點苦根本算不了什么；二是目前公司不管從工作還是生活上對年輕人的關心還是很到位的，首先薪資水平與同期畢業的同學相比都比較高，而且公司在生活方面也為大家提供了諸多便利條件，讓自己能在較好的環境中安心踏實的工作生活；其次公司領導能將自己安排到非常重要且適合自己的崗位上，從事相關專業工作，學以致用，讓自身學習到很多新的知識，增長了非常實用的實踐經驗；再次公司整體對年輕知識分子的專業能力及管理能力的培訓工作特別到位；三是公司整體氛圍非常好，能夠給予青年知識分子歸屬感，使得青年知識分子能夠成長于公司、回饋于公司、扎根于公司；四是青年知識分子在工作中的意見能夠充分得到領導層的理解與重視�？傊�，青年知識分子紛紛表示公司在工作學習與生活上為自己創造如此好的條件和平臺，自己也要爭取做有大局意識、奉獻精神與科技知識水平兼具的青年知識分子，要適應環境，投入實踐，理論聯系實際，為公司的發展壯大添磚加瓦，以此回饋公司的栽培。與此同時，青年知識分子也提出一些生活上亟待解決的問題，最為主要的就是婚戀和基層對科技工作認識方面，尤其是項目部工作的青年知識分子，在當前社會大環境下，鮮有女孩接受異地婚戀。有部分項目部工作的年輕人甚至已經因為工作地點問題與自己的對象分手，一些基層單位對科技工作認識不足，生產技術應用不充分，沒有辦公條件，這需要引起集團公司高度重視。

針對青年知識分子提出的意見及問題。集團公司谷生勇副總經理根據自己經歷做了的解答。谷總說：年輕人能夠選擇農業這個非常艱苦的行業，精神著實可嘉，個人及公司也表示非常的歡迎與欽佩。而且青年知識分子在工作中的表現也非常出色，這是大家都有目共睹的�；閼俜矫�，這個問題具有一定的必然性，農業的行業屬性決定了農業很苦、工作場所又大多很偏僻，所以大家既然選擇這個行業，也選擇在公司好好干，那么就首先要從心理上接受這一現實；其次，年輕人不能因為目前婚戀存在的困難就灰心喪氣,要相信自己,相信緣分;最后,谷總向年輕知識分子講述了自己在農墾工作數十年,如何在工作中一步步成長,在面對崗位變更如何調整自己、如何努力學習新知識新技能以適應新的工作崗位等。谷總語重心長的告訴青年知識分子：任何工作離不開“踏實”、“認真”兩個關鍵詞。會上，李建勇、李興福副總經理，王正孝、張重祿、盧文宗等同志也分別結合阿旗精神，團隊精神，集團發展，牧草行業，科技工作，未來事業，個人價值，學習工作，生活困難等方面問題，結合自身經歷向青年知識分子傳授了心得、教授了辦法、提出了建議，增強了青年知識分子的信心。

座談會在愉快的氣氛中圓滿結束。會議充分傳遞了集團公司對廣大青年知識分子的殷切關懷之情和加快成長的迫切期望，為青年知識分子未來充滿信心的工作發展給予了充分鼓舞，；同時也讓公司領導更加清晰的了解了青年知識分子心理動態和需求，是一次充分的工作、學習、生活、情感的溝通交流，為集團公司更好的引導、培養青年知識分子，做好青年工作進行了積極的探索。